「3K」產業明年起開放2萬名外勞

[正義必勝]

行政院勞工委員會12月30日宣布，十年來針對製造業中特別辛苦產業（３Ｋ）引進外勞最大幅度的政策開放。勞委會決定明（九十五）年元月起將專案開放兩萬個外勞名額給３Ｋ產業，名額分兩階段發給，本勞、外勞核配比例為三比二，使用六年後回收。
為因應產業特性與特殊製程之人力需求，並在外籍勞工總量管制前提下，勞委會開放３Ｋ產業引進外勞，預定核配兩萬名外勞給符合資格的雇主，符合經濟部建議的十九項產業特定製程者，包括金屬表面處理及熱處理業的電鍍及熱處理製程；印染整理業中染色、印花及整理製程；金屬鍜造業中鍜造製程；織造業整經、織造製程；紡紗業清花、梳棉、精紡製程等。
勞委會第一階段將視廠商在國內招募期間增聘本勞情況，依核配比例核發招募人數的百分之五十入國引進許可，另外的百分之五十，視增聘本勞情況與工作環境改善程度後發給入國引進許可。勞委會表示，本勞、外勞核配比例為三比二，但整個公司的外勞人數仍須在百分之十五以下。
另外，為鼓勵廠商聘僱本國失業勞工，依雇主僱用失業勞工獎助辦法第４條第１項第１款、第５條和第６條等規定，雇主向公立就業服務機構辦理求才登記，僱用公立就服機構推介並發給僱用獎助推介卡之本國失業勞工，連續僱用滿六個月以上，依受僱人數每人每月發給廠商五千元補助，最長補助一年。
註：(３Ｋ，日文簡稱，即骯髒、危險、辛苦）