- 因應老年化社會 勞基法強制退休延至65歲
- 消費者債務清理條例
- 消費者債務清理條例【協商】相關流程
- 消費者債務清理條例【清算】相關流程
- 消費者債務清理條例【更生】相關流程
- 債權逾2年經催收未取 應具存證信函始能列帳
- 酒後駕車將依現行犯解送
- 債務人償還債務 20％未必可免責
- MP3 密錄不能當證據
- 歇業雇主惡意欠薪可限制出境
- 公訴罪可以和解嗎?
- 酒測值誤差範圍內不應開罰
- 禁治產改監護
- 卡債更生缺乏誠信遭駁回
- 因繼承取得財產 不列入配偶剩餘財產分配
- 學偶像劇協議假結婚 婚姻無效
- 無正當理由拒絕作證 法院開罰3萬
- 軍人亦適用國賠 國軍判賠
- 學蜘蛛人被解雇 空少提告復職
- 賣方隱瞞凶宅事實 判物有瑕疵退部份價金
- 逾3人工作場所全面禁菸
- 撞死闖紅燈老翁 肇事者無罪
- 暑假短期打工 勞保、退休金權益仍受保障
- 刑事通姦罪告不成 民事須賠償25萬
- 刑事訴訟法認罪協商新規定
- 98年起企業強制進用身心障礙者
- 忍不住的５秒鐘
- 主管率眾跳槽不算背信 判無罪
- 七天鑑賞期內退貨遭索手續費
- 員工只有 1 人也要辦理投保
- 舊屋新賣 建商判加倍返還定金
- 竊聽捉姦非無故侵犯隱私 不構成妨害秘密罪
- 公司預扣員工薪水當賠償 遭起訴
- 僱用失業勞工30日可獲獎助
- 雇主未善盡性騷擾防治義務，未來恐遭罰50萬元
- 子女聲請改姓新規定
- 性侵案被害人可不到庭陳述
- 酒駕身亡保險公司仍須理賠
- 徵女特助設限，遭罰150萬元
- 持死兔恐嚇醫師不構成恐嚇罪
- 雇主未盡防治性騷擾義務裁罰50萬元確定
- 屋主打傷竊賊依傷害罪被起訴
- 員工違反競業禁止條款遭判賠佰萬
- 管委會依住戶公約拆住戶鞋櫃遭起訴
- 未經協商迫休無薪假有違法之虞
- 不動產買賣*代書作業流程*
- 公司無薪休假未經勞資協商 恐違反勞基法
- 無薪假須勞資協商後才能實施
- 資遣員工應依法事先預告
- 公司倒閉遭到裁員 債務人都可聲請更生清算
- 公司欠稅 無股東身分之董事也可能遭限制出境
- 員工同意休無薪假最好簽立書面協議